代表者挨拶
代表者挨拶
“光を灯し 日本に明るい未来を”
この度は弊社ホームページをご覧いただきありがとうございます。 私たちの事業の最大のミッションである電力の安定供給、インフラ整備を通して日本に貢献していく。この使命を社員1人1人が胸に刻み、また創業者の想いを受け継ぎながら、これからも社会に貢献し続けていく企業を目指します。
今後とも皆様からのご愛顧、ご支援賜りますようお願い申し上げます。
二幸建設は1966年12月に創業し、現在に至るまで多くの方に支えられてきました。
創業者の祖父から父、そして私と親子3代に渡り東京、目黒の地を拠点に事業を行って参りました。
2011年に起こった東日本大震災の後、電力の安定供給は私たちにとって欠かせないものとなっております。また、東京都内の無電柱化の割合は2020年3月現在でわずか5%と欧米諸国と比較しても非常に低い水準です。この為、防災の観点からも都市部のインフラ整備、配電網の整備は急務となっており、私たちの生活を安定させるために必要不可欠です。このような状況下で我々に課されている最大の課題は、現場での”担い手”の確保です。いわゆる3Kと言われる建設業の中でも最も過酷な現場施工を任されている我々にとって、人手不足は深刻な問題です。IoT,AIなどの技術革新が進む中、他産業では無人化や自動化が至るところで取り入れられています。しかし、都市土木においてはまだまだ人の手が必要です。昨今では外国の人財も積極的に採用し、互いを尊重できるような現場での相互協力体制を強化しております。
代表取締役 鈴木隆久
代表者経歴
◇1987年1月28日生まれ
◇略歴
2009年 防衛大学校 理工学部 建設環境工学科 卒業
2011年 The University of British Columbia English Language Institute 卒業
2011年 ニ幸建設株式会社 入社
2020年 同社 専務取締役 就任
2022年 同社 代表取締役 就任
◇趣味 ランニング、読書、ゴルフ
◇家族 妻、長女、長男、次女
信頼にお応えし続ける歴史ある企業の一員を募集
拠点を東京に構え、昭和41年の創業以来、長きにわたって地中配電線工事のご依頼を承ってまいりました。未来を担う新たな人財の確保と育成を考え、この度土木作業員の求人を行っております。これまで数多くの工事を行ってきたノウハウを次世代へと引き継ぎ、いつの時代もクオリティーの高い施工で地域社会の発展に貢献するべく努めております。業界での実務経験が全くない方であっても安心して働ける、風通しの良い職場環境を整えておりますので、少しでもご興味がありましたらぜひ気軽にご応募ください。
機材所や寮を横浜に構え沖縄や東北など地方から広く募集
二幸建設株式会社
商号 |
二幸建設株式会社 |
---|---|
事業内容 |
地中配電線工事 |
設立 |
昭和41年12月 |
代表取締役 |
鈴木 隆久 |
資本金 |
3,200万円 |
主要取引先 |
株式会社 関電工 |
取引銀行 |
横浜銀行 |
許可 |
建設業/東京都知事(般-2)第31350号 |
従業員 |
100名(事務系20名、従業員80名) |
所有資格 |
第一種電気工事士 |
住所 |
〒152-0013 東京都目黒区南1-2-12 |
電話番号 |
03-3724-0711 ※営業電話は固くお断りいたします |
03-3724-2014 | |
営業時間 | 8:30〜17:00 |
定休日 |
土,日,祝 |
都筑機材所 |
〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央65 TEL:045-530-4606 FAX:045-530-4607 |
青葉寮 |
〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-9 |
Youtube |
アクセス
本社を構える東京でご依頼を承っており、地中化工事を実施する専門会社として作業員を求人しています。地域にお住まいの人々に安心・安全な暮らしをお届けするため、確かな技術力と丁寧な作業でご依頼にお応えしております。積み重ねた実績や経験を、次世代に繋げられるよう人財育成に努めてまいります。居住環境のサポートや育児支援、資格取得支援など、充実の福利厚生で理想のライフプランをお手伝いしてまいります。夜勤や深夜帯、早朝など、生活スタイルに合わせた様々な働き方も望めます。
本社
都筑機材所
青葉寮
二幸建設株式会社は昭和41年から現在に至るまで東京23区内における地中配電線工事を専門的に承り、長い時間をかけて地域社会の発展に貢献してまいりました。この度はこれから先の未来にも同じ思いを胸に抱いた新しい人財を育成していきたいと考え、土木作業員の求人情報を掲載しております。お任せするお仕事は主に重機やスコップで道路を掘り、電線の代わりとなる電気ケーブルを埋める作業になりますが、お仕事に慣れてきたときは技能資格が必要な作業をお願いすることがあります。ユニック免許やマンホール内での作業をお任せする際は、事前に資格取得を支援いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。地域社会をより豊かにするべく、一緒に働いてみませんか。
また、スタッフ一人ひとりのモチベーション維持を支えるため、常に円滑なコミュニケーションが取れる職場環境づくりに尽力しております。定期的にバーベキューや社内旅行を行うことでスタッフ同士の親睦も深められ、普段のお仕事にも活かしていただけます。更に、有給休暇の取得率も80%を超えており、非常に働きやすい環境が整っております。